Q. 한화에어로스페이스 2차면접 어떤식으로 진행되나요?

답변 2

• 청

  청총한화에어로스페이스

  코사원 ∙ 채택률 50% ∙

  회사

  일치

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  채택된 답변

  저희 회사 특징으로는 임원면접에 들어오시는 분들도 다들 그 영역 및 직무에서 20년 이상 기본으로 근무하신 전문가라는 겁니다. 따라서 직무 질문도 인성 질문 못지 않게 굉장히 높은 비율로 심도 있게 들어옵니다. 또한, 저희 회사 특성상 방산이라는 생소한 분야이기 때문에 여기에 진정으로 관심 있어서 왔다는 걸 어필하는 게 필수적입니다. 반도체 8대 공정과 유도무기 생산 공정의 연관성을 찾아서 어필하는 게 필수적이겠네요. 화이팅입니다. 감사합니다.

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• 

  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 81%

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  멘티님. 안녕하세요. ​한화에어로스페이스 PGM사업부 제조/생산기술 직무의 2차 임원면접은 기업관과 인성 검증뿐만 아니라, 지원자의 실무 연속성을 정밀하게 파악하기 위한 직무 깊이의 검증이 단호하게 병행되는 구조입니다. 다대다 면접의 특성상 로열티 질문이 높은 비중을 차지하는 것은 맞지만, 반도체 경험을 방산 제조 인프라에 어떻게 유기적으로 녹여낼 것인지에 대한 정량적 역량 평가도 반드시 이루어집니다. ​특히 방산 유도무기 체계(PGM) 생산기술은 반도체 공정만큼이나 극도의 정밀도와 완벽한 정합성을 요구하는 핵심 메커니즘을 공유하고 있습니다. 따라서 반도체 이탈에 대한 압박 질문에 조급하게 방어하기보다 반도체 라인에서 습득한 정밀 공정 제어 역량과 데이터 해석 능력이 한화에어로스페이스의 스마트 팩토리 인프라 고도화에 즉시 전력감으로 기여할 수 있음을 단호하게 증명하는 전략이 합격을 선점하는 무기가 됩니다. ​응원하겠습니다.

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• AD

  

  반도체

  설계팀

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